为扎实推进2026届毕业生就业与2027届学生顶岗实习工作，精准搭建校企供需对接平台，4月23日至5月23日，纺织服装学院集中开展了2026年春学期实习就业系列专项活动。本次活动整合资源，构建了“动员引导+企业宣讲+现场招聘+校企座谈+精准双选”一体化服务体系，切实推动学院实习就业工作提质增效，助力学生实现高质量实习与就业。
动员部署，明确方向，树立实习就业“风向标”。4月23日，学院在纺服楼211教室召开2027届学生顶岗实习与就业动员会，党总支副书记、副院长毛雷主持会议。会议围绕实习要求、求职要点及职业发展路径进行指导，帮助学生树立正确的实习观与就业观，明确发展目标，科学规划职业路径，为后续顶岗实习与求职就业夯实基础。同时，就业辅导员浦爱华依托年级QQ群、主题班会等渠道，持续向2026届应届毕业生推送招聘信息，动员同学们抓住春季求职关键期，积极参与专场招聘活动。
校企联动，精准供岗，送上优质岗位“及时雨”。活动期间，学院先后邀请悦达棉纺、中和休闲、上海新联纺、水星家纺、汇普服饰、英迈杰机械、黑牡丹纺织、龙达纺织、华峰超纤材料等10余家优质企业入校，在纺服楼连续举办多场专场宣讲会与招聘会。企业聚焦纺织服装行业需求，面向学院学生提供产品开发、工艺技术、产品检测、生产管理、市场营销、国际贸易等600余个优质岗位，岗位类型丰富、专业匹配度高，充分满足学生的实习就业需求。宣讲会上，企业通过展示海报、讲解PPT、播放企业宣传片等形式，详细介绍企业文化、技术优势、发展前景及岗位要求，并逐一解答学生关心的薪资待遇、福利保障、职业发展路径及实习留用等问题。宣讲结束后，各企业随即组织现场面试，从专业基础、应变能力、综合素养及岗位适配度等多角度进行考察。学生根据自身规划，与用人单位深入沟通全职岗位或顶岗实习事宜，现场气氛热烈、秩序井然。
访企拓岗，深化协同，共筑协同育人“同心圆”。活动期间，学院同步召开“访企拓岗——校企交流座谈会”。学院领导、就业辅导员及毕业班班主任与各企业代表面对面深入交流。围绕行业人才需求标准、就业实习基地共建、实训平台搭建、人才定向输送等内容展开研讨，重点就毕业生就业兜底帮扶、实习生转就业衔接机制交换意见并达成共识。通过座谈交流进一步完善了校企协同育人机制，推动产教融合与校企合作走深走实、落地见效。
双选聚力，抢抓机遇，跑出求职对接“加速度”。5月20日，学校春季大型双选会顺利举行，学院精心组织 2027 届学生全员参会，让大家提前沉浸式体验求职氛围、对接优质实习岗位，在实战中积累经验、提升能力；同时精准动员2026届未就业毕业生抢抓就业黄金期，踊跃应聘。学院领导与辅导员深入现场走访企业、推介学生、对接需求，参会学生准备充分、积极应聘。
本次系列活动精准对接企业用工需求与学生实习就业刚需，有效搭建校企互通桥梁，既为毕业生充分就业、优质就业提供坚实保障，也为在校生打通实践历练、岗位历练的优质通道。下一步，学院将持续压实就业工作责任，深化访企拓岗与供需对接，不断完善全周期、精细化、常态化就业服务育人体系，以更实举措、更优服务全力护航学生平稳实习、充分就业、高质量就业。
